Angebot

Diversity Beratung und Training für faire Arbeitsplätze

Testimonials

Nirosha Sarugaser

„Die Zusammenarbeit mit Lydia ist wunderbar. Sie bringt frische Perspektiven, fordert ihre Klientinnen und Klienten auf durchdachte Weise heraus und setzt D&I Best Practices mit grosser Wirkung ein.“

Zita Küng

„Fundiertes Wissen, didaktische Sorgfalt und ein guter Umgang mit einem vielfältigen Publikum bringt Lydia Walter alles mit. Sie zeichnet aber aus, dass sie locker, begeistert, präzise, motivierend und mit eigener Haltung am Werk ist.“

Alexander Skumiewski

„Die Zusammenarbeit mit Lydia war eine Freude. Sie ist eine hervorragende Diversity & Inclusion Expertin – hochkompetent, strategisch und weitsichtig, und dabei zutiefst empathisch. Sie versteht es, D&I-Massnahmen so zu gestalten, dass sie wirklich Wirkung entfalten.“

Betina Balitzki

„Lydia Walter ist nicht nur einer ausserordentliche engagierte Spezialistin auf dem Gender Thema, sie ist eine hoch professionelle DEI Expertin und stark in strategischer Beratung wie auch in operativer Umsetzung.“

David Szollosi

„Die Zusammenarbeit mit Lydia war stets konstruktiv. Sie ist ergebnisorientiert, arbeitet sorgfältig und mit echtem Engagement. Ich empfehle sie wärmstens für alle, die nachhaltige Wirkung erzielen wollen.“

Christina Ernst

„Ich empfehle Lydia mit Überzeugung als Trainerin für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität. Menschen fühlen sich bei ihr ernst genommen und eingeladen, offen zu reflektieren. Ihr akademischer Hintergrund gibt Sicherheit, ihre zugewandte Art schafft Vertrauen und echten Austausch.“

Ablauf

Am Anfang steht ein unverbindliches Gespräch. Wir klären gemeinsam, was Sie brauchen, und ich gewinne Verständnis für Ihre Herausforderungen und Ihren Kontext. Darauf aufbauend entwickle ich ein massgeschneidertes Angebot, von der Einzelveranstaltung bis zur längerfristigen Begleitung.

Zielgruppe

Mein Angebot richtet sich an Personen und Organisationen aus Privatwirtschaft, öffentlichem Sektor und gemeinnützigen Organisationen. Ich arbeite mit Führungsverantwortlichen und Teams auf allen Ebenen: mit denen, die Gleichstellung im Alltag umsetzen, und mit HR- sowie ESG-Fachpersonen, die strategisch daran arbeiten. Als Dozentin an Universitäten und Fachhochschulen vermittle ich zudem Diversity-Themen an Fachpersonen und Führungskräfte.

Sprachen

Ich arbeite auf Deutsch und Englisch. Aufgewachsen in Österreich, heute in der Schweiz zuhause und durch Jahre im Ausland und internationale Arbeitserfahrung bin ich mit unterschiedlichen kulturellen Kontexten vertraut.

Ort

Ich arbeite vorwiegend in der DACH-Region, nach Bedarf auch darüber hinaus. Meine Workshops und Beratungen gestalte ich flexibel: online oder vor Ort. Gemeinsam überlegen wir, welches Format die beste Wirkung hat.

Was mich unterscheidet

Ich kenne beide Seiten: die wissenschaftliche und die operative. Ich habe Menschenrechte studiert, war in der Unternehmensberatung tätig und weiss als Geschäftsführerin, was es bedeutet, Verantwortung zu tragen und Wandel zu gestalten. Diese Erfahrung fliesst in jede Zusammenarbeit ein.

Über mich